Repérer, rassembler, structurer les savoirs essentiels qui risquent de se perdre, en particulier ceux liés aux compétences techniques et scientifiques.
Valoriser les retours d'experience et projets antérieurs pour éviter de "réinventer la roue" et accélérer le progrès grâce aux leçons du passé.
Stimuler l'innovation par la recherche collaborative et la création de savoirs adaptés aux défis actuels.
Tisser des passerelles intergénérationnelles pour assurer la continuité des compétences et préserver la mémoire collective des organisations.
Solution logicielle pour organiser, structurer et partager le capital connaissance de votre organisation.
Visualisez et analysez l'évolution des objets techniques pour mieux comprendre les décisions passées et orienter les développements futurs.
Structurez les échanges sous forme de graphes modulables, où chaque question, réponse ou idée devient un nœud interconnecté.